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Kooperation hat Zukunft. Aber viele Kooperationen scheitern - trotz viel gutem Willen. Es fehlt vor allem Vertrauen und Kooperationskompetenz. Was kann man dagegen tun?
Poor leaders fear Feedback - Die besten Führungskräfte fördern Feedback!
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Veränderungen gestalten ist eine regelmäßige Herausforderung für alle Leiter. John Kotters (1990) Konzept zum Management von geplanten Veränderungen:...
Leadership 4.0 ist wie ein 4-blättriges Kleeblatt, das man nur sehr selten findet und das als echter Glücksbringer angesehen wird – in diesem Fall ein echter Glücksbringer für die Organisation.
Leaders don't grow if they don't go - and ask others!
"Exzellente Zusammenarbeit, geduldiges Nachhaken und nach praktikablen Wegen suchend, erlebten wir Thorsten Grahn als eine hervorragende Person, mit dem wir ...." (Moerk Water Solutions)
Impulse für Führungskräfte, Leiter, Manager. Informativ. Innovativ. Inspirierend.
