Führung braucht Ideen Adam Grant in Brandeins Consulting (2017) auf die Frage, wie könnten Beratungshäuser die innovativen Querdenker und Nonkonformisten finden, die frischen Wind und neue Ideen in ihre Organisation bringen? Erstens: Die Personalverantwortlichen sollten Lebensläufe von hinten lesen. Am Ende der Curricula finden sich die einzigartigen
Samstag, 15. Juli 2017, 7.oo Uhr am Jungfernstieg an der Hamburger Binnenalster. NDR2 berichtet live. Der Countdown 5 - 4 - 3 - 2 - 1 - Go! 150 Triathleten stürzen sich als 1. Startgruppe des weltgrößten Triathlons 2017 in die braune 18.5 °C kalte Alster.
The character of the powerful is revealed by how they treat those who lack power "Character is revealed not by how many powerful people you impress, but how you treat people who lack power." (Adam Grant) The story behind: "Check this box if you're a good person" Reality Check: What if
Gute Führung will Feedback, schlechte Führung braucht Feedback Wer als Führungskraft erfolgreich sein will, muss erfolgreich Menschen führen können. Ob die Führung der Menschen erfolgreich ist, entscheidet sich daran, wie die Geführten die Führung erleben – und nicht daran, wie sie von der Führungskraft gemeint ist. Wer
The four competencies of a leader Most organizations need somebody who can lead regardless of the weather. What matters is that the leader works on the basic competencies. As the first such basic competence, I would put the willingness, ability, and self-discipline to listen. Listening is
Understand the language of leadership. Metaphors are among our principal vehicles for understanding and they play a central role in the construction of reality. (Lakoff). Leaders who are aware of the power of story and metaphor to convey ideas can more effectively and responsibly guide the leadership and