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Servant first

Robert K. Greenleaf (1904 – 1990), was the one whose thoughts and writings on the servant-leader introduced the servant leadership mindset to the business world. Greenleaf: “The servant-leader is servant first…It begins with the natural feeling that one wants to[...]

Roboter sind die besseren Manager – was bleibt dann noch für Führungskräfte?

“Mach das so, sagt der Roboter” – Computerprogramme übernehmen die Aufgaben von Managern. Was bedeutet das für die Arbeitswelt der Zukunft? Dazu hat Silke Weber von DIE ZEIT international recherchiert. Sie beobachtet: Die Erfindung von immer klügeren Computerprogrammen und immer[...]

Hesse inspiriert “Servant Leadership” in den USA

Es war ein Hesse. Genauer gesagt, der Hesse. Der Hermann Hesse. Und zwar mit seiner Erzählung „Die Morgenlandfahrt“ aus dem Jahre 1932. Diese Erzählung inspirierte Robert K. Greenleaf tief greifend und er kam zur Einsicht, dass große Führungspersönlichkeiten primär Diener[...]

Effective team work in three steps

Effective team work in three steps: Clarify: Team or work group? Know: The characteristics of effective team work Start at the heart: The core of effective team work 1. Clarify: Team or work Group? Often the terms “team” and “work[...]

US Army: We need gardener-leaders!

I came across an interesting article, where a Major in the US Army strongly advocates to have more gardener-leaders in the Army.  Why does he think so? Some quotes from the article “Gardener-Leaders: A new paradigm for developing adaptive, creative and[...]