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Es gibt keine „gute“ Organisation

Es gibt keine „gute“ Organisation. Alle Organisationen sind unvollkommen: alle produzieren Konflikte, Koordinationsaufwand, Informationsprobleme, zwischenmenschliche Reibungsflächen, Unklarheiten, Schnittstellen und alle möglichen anderen Schwierigkeiten. Alle Organisationen erfordern Kompromisse. (Fredmund Malik) Reality Check: Was finden Sie an Ihrer Organisation gut, was finden Sie schlecht? Erfordert Ihre Organisation Kompromisse,