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Archive by Tag: Führung

Wirklich wichtig: wichtig, aber nicht dringend

Heute morgen komme ich endlich mal zum Badputzen. Ich starte mit der Duschkabine aus Glas. Schnell  stelle ich fest: wegen stark kalkhaltigem Wasser sind die Glasscheiben teilweise echt verkalkt und schwer zu reinigen. Selbst mit Extra Glasreiniger. Eigentlich wollte ich[...]

Gute Führung ist wie gute Musik

Gute Führung ist wie gute Musik: die Kunst liegt in der richtigen Zeiteinteilung und in den Pausen. Wie stellen Sie sicher, dass Sie nicht nur gute Musik, sondern immer wieder auch gute Pausen machen? Gedanken aus dem Impulskalender 2018/19 für[...]

Feedback is all you need!

Schlechte Führungskräfte fürchten Feedback – Poor leaders fear feedback Gute Führungskräfte fördern Feedback – Good leaders face feedback Die besten Führungskräfte fördern Feedback zu ihrer Führung – The best leaders ask for feedback       From the Impulskalender4Mangers and[...]

Führungsfeedback: So machen Sie das Beste aus Ihrer Führung

Wann haben Sie das letzte Mal einem Kollegen oder dem Vorgesetzten Feedback zu seinem Führungsverhalten gegeben? Wann haben Sie als Führungskraft das letzte Mal Ihre Mitarbeiter konkret und nachdrücklich dazu ermutigt, Ihnen Feedback zu Ihrer Führung zu geben, und wann[...]

Lieber Pflanze oder Niete?

Was wäre ich lieber – eine Niete in einer Maschine oder eine Pflanze im Garten? I’m running a fine-tuned machine! (Donald Trump, Feb 16, 2017) Die Führungsstile sind relativ erwartungskonform verteilt und ausgeprägt: Das kooperative Führungsverhalten signifikant am stärksten in[...]

Fokus braucht JA und NEIN

Warum fällt es Leitern oft so schwer, sich selbst und ihre Organisationen auf das Kerngeschäft zu fokussieren und zu konzentrieren? Zum Fokussieren gehört, dass wir zu etwas ganz bewusst JA sagen. JA, das ist unsere wichtigste Aufgabe. JA, dafür sind[...]