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Archive by Tag: Orientierung4Manager

15 Personen managen heißt 105 Beziehungen managen

Leiten wäre einfach, wenn man es mit Maschinen anstatt mit Menschen zu tun hätte. Maschinen haben nur eine Aufgabe: Funktionieren. Sie werden gekauft, gewartet und ab und zu mal repariert. Wenn sie kaputtgehen, dann werden sie entsorgt und es werden neue[...]

Was immer blüht, bringt keine Frucht!

Wie stellen Sie in Ihrer Organisation sicher, dass aus dem Blühen bleibende Frucht entsteht? Die Entwicklung von der Blüte zur Frucht funktioniert bei der Kirsche so: 1. die P anze entwickelt Blüten mit Fortpflanzungsorganen, 2. Die Blüte wird durch Übertragung[...]

Widerspruch gewünscht?!

Führungskräfte brauchen Widerspruch. Nicht immer, aber immer wieder. Führungskräfte brauchen Mitarbeiter, die ihnen widersprechen – nicht, weil sie grundsätzlich allem widersprechen, was die Leitung tut, sondern weil sie das beste für die Organisation suchen. Weise Führungskräfte wollen Widerspruch. Unweise Führungskräfte[...]

Wunderbares Wachstum ist möglich – Miracolous growth is possible

 Deutsch                                                      English         vom Impulskalender 2018/19: Orientierung4Manager, Monat Dezember, www.orientierung-m.de from the calendar 2018/19:[...]