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Alle meine Angebote haben das Ziel, dass Sie dabei gewinnen. Gewinnen in dem Sinne, das Sie persönlich als Mensch und als Führungskraft gesund wachsen und dadurch besser leiten und mitarbeiten – zu Ihrem WIN und zum WIN für Ihre Mitarbeiter,[...]
“Early European settlers would certainly never have survived without the gift of the Three Sisters from the Native Americans, the story behind America’s Thanksgiving celebration.” When the Pilgrims reached the shore of America in the winter of 1620, they stepped into[...]
{Click here for English version} An jedem 4. Donnerstag im November wird in den USA „Thanksgiving“ (Danksagung) gefeiert. In den USA ist „Thanksgiving“ ein staatlicher Feiertag, der mit dem deutschen Erntedankfest verwandt, aber nicht identisch ist. Einer – von verschiedenen –[...]
Schon mal versucht mit chinesischen Essstäbchen zu essen? Das ist gar nicht so einfach. Zwei typische Anfängerfehler: entweder man hält die Stäbchen zu verkrampft in der Hand, und versucht sie quasi wie eine einzackige Gabel zu nutzen, oder aber man[...]
Do you enjoy these water lilies? How about these? Two pictures of the same plants photographed on the same day. In the second picture it requires a lot of imagination and knowledge about water lilies to “see” the potential in[...]
Kooperieren. Oder verlieren. Alte Unternehmen waren erfolgreich, weil sie alles im Griff hatten – und zwar hundertprozentig. Neue Unternehmen sind erfolgreich, weil sie wissen, mit wem sie zusammenarbeiten sollten, damit sie ein Problem lösen. Die Erfahrung gibt den neuen Organisationen recht.[...]
As an organizational leader, how can you get to the top? Insights from leadership research, business experience, and the bible suggest that there actually is one best way to the top. Based on the findings of a recent international study, the results[...]
Warum fällt es Leitern oft so schwer, sich selbst und ihre Organisationen auf das Kerngeschäft zu fokussieren und zu konzentrieren? Zum Fokussieren gehört, dass wir zu etwas ganz bewusst JA sagen. JA, das ist unsere wichtigste Aufgabe. JA, dafür sind[...]
I came across an interesting article, where a Major in the US Army strongly advocates to have more gardener-leaders in the Army. Why does he think so? Some quotes from the article “Gardener-Leaders: A new paradigm for developing adaptive, creative and[...]
